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景行小学中层干部竞聘方案公示

时间:2012-07-31 16:50  来源:未知   作者:莫彦飞   点击:
景行小学中层干部竞聘方案公示(2012年5月)
     为进一步加强我校中层干部队伍建设,建立竞争择优、充满活力的用人机制,促进学校教育事业跨越发展,决定对目前学校机构设置进行完善,进行新一轮中层干部的公开选拔工作,选拔出德才兼备、工作务实、群众威信高、有较强组织管理能力的中层干部。现将有关事项通知如下: 
一、竞聘岗位和职数 总计6个
   教导处副主任 3名 
(从教数学科、术科优先,今后以从事数学和术科管理为主)
 政教处副主任2名   
办公室副主任 1名 
二、聘任原则  认真贯彻党管干部原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开平等、竞争择优原则,逐级晋升原则和民主集中制原则。
 
三、组织领导  学校成立竞聘工作领导小组,校长韦莉任组长,成员有黄庆峰、彭丽霞、吴帆、赵莉、唐瑜璟,下设办公室负责具体实施。
 
四、聘任方法  采取个人自荐和组织推荐相结合的方法,通过考评考察和竞争择优,把乐意为师生服务、为岗位担责、为领导分忧的优秀人才选拔到学校中层干部岗位,为学校改革和发展注入新的活力,为促进学校事业健康发展提供组织保证。
 
五、竞聘条件
1)基本条件:
⑴政治立场坚定,组织观念强,认真执行党的教育方针,有较强的事业心和责任感。甘于奉献,勤于工作,有显著的工作业绩。
⑵工作积极主动,有较强的领导、组织协调能力和实际工作经验,能结合实际创造性地开展工作。有较高的业务水平,特别是竞争岗位所需要的专业管理知识,具有一定的文字和口头表达能力。
⑶坚持原则,顾全大局,作风正派,善于团结同志。在群众中有较高威信,在维护学校稳定大局、促进学校各项事业发展中能够恪尽职守。
2)资格条件(优秀者可适当放宽条件,年龄职称等):
⑴ 在编在岗的正式教职工;
⑵ 具备小学高级教师(中级职称)以上职称者;
⑶ 年龄40周岁以下(1972年1月1日以后出生的);
⑷ 身心健康,精力充沛,能胜任繁重的工作任务。
3、职位条件:
⑴ 教导主任——有较强的教育教学基本素养,熟悉学校教育教学管理工作,具有全面的教育教学管理和日常行政管理能力,对教育教学发展形势有宏观上的把握和微观上的调控能力,并勇于对学校办学质量承担责任。
⑵ 政教主任——有较强的政治理论水平及口头表达能力,有较强的法制意识,有较强的思想教育水平和组织管理能力。能坚持原则,依法办事,有较强的独当一面及处理突发事件的能力。
⑶ 办公室主任——具有较强的文字功底,组织能力、协调能力强,有良好的服务精神,能胜任繁重的工作、吃苦耐劳,乐于奉献。 
 
六、竞岗程序
    1.公开报名。有意参加竞聘的老师可以以自荐的方式向竞岗领导小组提出申请,填写竞岗申报表(附后);也可以有教职工民主推荐或校长提名推荐。报名截止时间为2012年5月23日前,报名负责人彭丽霞。 
    2.资格审查。学校竞岗领导小组根据竞岗条件进行资格审查,并在2012年6月1日前公布各岗位候选人。
3.竞岗演讲。各岗位候选人通过抽签确定竞岗演讲的顺序,在全体教职工会议上就竞岗条件、理由和任职设想等进行竞岗演讲,演讲时间8分钟左右,随后进行民主测评。竞岗演讲时间待定。
4.组织考核。由学校党组织会同竞岗领导小组对竞聘者进行综合素质审查考核,依据考核的综合成绩确定拟聘人选。
5.任前公示。学校确定拟聘人选,向全体教职工公布,接受教职工的咨询,公示期一周。
6.正式聘任。校长向受聘者颁发聘书,签订聘任合同,确定任职期限和任期目标。
7.报城中区教育局备案。
 
中层干部竞岗是全校教师政治生活中的一件大事,希望全校教师充分发挥主人翁精神,积极关注,踊跃参与。

(责任编辑:莫彦飞)
 
 
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